Стартовал второй сезон корпоративного курса «Профи продаж» на заводе «СибГазСтройДеталь»
Стартовал второй сезон корпоративного курса «Профи продаж» на заводе «СибГазСтройДеталь»
На заводе «СибГазСтройДеталь» дан старт второму сезону корпоративной обучающей программы «Профи продаж». Курс, который полтора года назад начинался с производственных экскурсий и лекций от руководителей Группы, теперь вышел на новый уровень. По итогам обратной связи от сотрудников, показавшей положительную динамику и улучшение взаимодействия между отделами, программа была серьёзно модернизирована.
Новый сезон стал более технологичным и интерактивным. В учебный план, помимо лекций в реальном времени, вошли записанные видеолекции, деловые игры и тренинги. Для повышения мотивации внедрена балльная система, а самые успешные участники по итогам курса получат награды.
«Мы увидели живой отклик и рост вовлечённости после первого сезона, — отмечает директор по персоналу Группы машиностроительных предприятий Евгения Каганович. — Поэтому во втором сезоне сделали программу ещё более насыщенной и интерактивной. Наша задача — не просто дать знания, а создать среду для постоянного профессионального роста команды продаж».
На первой ступени обучения участники прошли первый блок — лекции по продукции, которую завод поставляет ключевым игрокам топливно-энергетического комплекса, таким как «Газпром», «Газпромнефть», «Транснефть», «Роснефть» и другим предприятиям ТЭК.
Главным нововведением этого сезона стал переход на записанные видеолекции. Их автором и ведущим выступил профильный эксперт, инженер Инженерно-технического центра Группы Александр Вавулин.
Такой формат был выбран по итогам анализа первого сезона: он обеспечивает стабильное качество передачи информации, позволяет изучать материал в удобное время и станет отличным инструментом для адаптации новых сотрудников в будущем.
На очном занятии Александр разбирает правильные ответы, объясняет сложные моменты и отвечает на вопросы группы.
Во втором сезоне обучение проходят — 37 специалистов из офисов продаж в Омске и Москве.
После цикла лекций по продукции программу продолжат модули по современным технологиям (работа в Excel, основы применения искусственного интеллекта в продажах), отработке навыков продаж и эффективному тайм-менеджменту.
Итогом сезона станет определение тройки лидеров среди учеников. Рейтинг будет формироваться на основе баллов за успешное прохождение тестов (3 балла) и личное присутствие на очных занятиях (1 балл). Победителей ждут специальные призы.
