Завод «СибГазСтройДеталь» запускает приём предложений по улучшениям

Завод «СибГазСтройДеталь» запускает приём предложений по улучшениям

С сентября 2026 года в рамках проекта по развитию производственной системы каждый сотрудник* завода «СибГазСтройДеталь» получил возможность предложить идею, которая сделает работу эффективнее, безопаснее или удобнее, и получить за неё денежное вознаграждение от 2 тысяч рублей.

Для работы с инициативами разработан регламент: он определяет, как предложения принимаются, рассматриваются, оцениваются и поощряются. В цехах установлены ящики для сбора предложений, рядом лежат бланки для подачи.

Чтобы принять участие, нужно заполнить заявление: на бумаге или в электронном виде. Электронная форма открывается по QR-коду на информационных стендах завода, бумажные бланки можно взять у ящиков. В заявлении нужно коротко описать проблему, предложить решение и указать ожидаемый эффект.

Предложения принимаются по любым направлениям, где можно улучшить работу предприятия:

- повышение эффективности работы оборудования;

- оптимизация процессов и сокращение времени их выполнения;

- снижение затрат и потерь сырья;

- улучшение рабочего пространства и условий труда;

- улучшение социально-бытовых условий.

Напомним, с июня 2026 года такая система действует на предприятии НХПТ, где уже собрано более 15 предложений, 4 из которых были согласованы руководством и приняты к реализации.

* кроме руководителей и начальников подразделений/ отделов